HO - Giám Đốc Phòng Kiểm Soát Rủi Ro Tác Nghiệp Tín Dụng

HO - Giám Đốc Phòng Kiểm Soát Rủi Ro Tác Nghiệp Tín Dụng

Mô tả công việc:

Có 04 công việc chính:

  • Phát triển đơn vị
  • Quản lý và phát triển nhân sự

  • Quản lý chức năng nhiệm vụ của đơn vị

  • Hoàn thiện các hướng dẫn và quy trình công việc trong phạm vi quản lý.

  • Đảm bảo duy trì động lực và sự hợp tác của các cá nhân trong phòng nhằm đạt được mục tiêu chung, đồng thời duy trì động lực và sự hợp tác với các đơn vị có liên quan trong hoạt động tín dụng, giải quyết các xung đột lợi ích và sự lôi kéo nhân sự tài năng của các công ty, ngân hàng khác.

  • Thúc đẩy động lực tự đào tạo của nhân sự theo sự thay đổi của công nghệ, rủi ro mới và chiến lược kinh doanh của ngân hàng

  • Bảo đảm phát triển và duy trì văn hóa tuân thủ tác nghiệp tín dụng phù hợp với văn hóa của ACB, sự thay đổi trong chiến lược kinh doanh trong điều kiện những biến động về nhân sự của các kênh phân phối và các đơn vị nghiệp vụ trong ngân hàng

  • Sự thay đổi của công nghệ liên quan đến các sản phẩm, quy trình và hệ thống/công cụ.

  • Sự thay đổi của quy định pháp luật, quy trình kinh doanh của các đơn vị để đáp ứng với yêu cầu mới.

  • Dữ liệu bên trong và dữ liệu bên ngoài cho hoạt động cảnh
    báo sớm và ước lượng rủi ro tuân thủ.

  • Đảm bảo tính chủ động, sẵn sàng về dữ liệu phục vụ cho việc kiểm tra, giám sát tuân thủ toàn hàng.

Yêu cầu công việc:

1.Trình độ Học vấn

Educational Qualifications

Trình độ tối thiểu (Degree): Đại học

Chuyên ngành (Majors): kinh tế, tài chính, quản trị, kiểm toán, ngân hàng, luật

Chứng chỉ (Licences): ưu tiên có các chứng chỉ quốc tế như FRM, CFA.

2.Năng lực:

Competencies

2.1 Kiến thức/ Chuyên môn:

  • Kiến thức tài chính, kinh tế vĩ mô

  • Kiến thức về quản lý rủi ro trong ngân hàng/tổ chức tài chính

  • Kiến thức về các khung/chính sách quản lý rủi ro theo thông lệ quốc tế

  • Hiểu biết về các công cụ quản lý rủi ro trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng

  • Hiểu biết về tình hình kinh tế, chính trị xã hội

  • Hiểu biết các quy định của pháp luật, của Ngân hàng Nhà nước liên quan đến hoạt động tín dụng

  • Ưu tiên hiểu biết về các quy định tín dụng, sản phẩm tín dụng của ACB

  • Ưu tiên hiểu biết về quản lý rủi ro tuân thủ, hệ thống quản lý hoạt động tín dụng của ACB

2.2 Kỹ năng:

  • Kỹ năng hoạch định và tổ chức công việc

  • Kỹ năng phân công và giao việc

  • Kỹ năng quản lý kết quả công việc

  • Kỹ năng giao tiếp, tạo ảnh hưởng và động viên nhân viên

  • Kỹ năng huấn luyện nhân viên và phát triển đội nhóm

  • Khuyến khích sử dụng, hiểu biết các ngôn ngữ lập trình: SQL, R, Python,…

  • Khuyến khích đạt chuẩn tin học văn phòng theo IC3 hoặc MOS

  • Kỹ năng đọc và giao tiếp tiếng Anh tốt.

3.Các Kinh nghiệm Liên quan

Relevant Experiences

  • Số năm: tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí này hoặc tương đương

  • Lĩnh vực:

    • Quản lý rủi ro tại các tổ chức tín dụng, tổ chức tài chính, hoặc các tổ chức quốc tế; kiểm toán
      nội bộ hoặc tư vấn quản lý rủi ro tại các tổ chức kiểm toán độc lập lớn.

    • Ưu tiên quản lý hoạt động tín dụng hoặc quản lý rủi ro tín dụng, kiểm toán hoạt động tín dụng tại các Tổ chức kiểm toán độc lập lớn, kiểm toán nội bộ về hoạt động tín dụng tại các tổ chức tín dụng khác.

Nộp đơn ứng tuyển công việc này

Họ & tên bạn *
Địa chỉ email *
Chọn văn phòng bạn dự tuyển
Manager
Hội sở
Số điện thoại *
Ngày tháng năm sinh *
Công việc hiện tại của bạn *
Nội dung (Cover letter)
Ảnh chân dung
Giới tính (Gender)  *
Trình độ học vấn (Education)  *
Tên trường Đại học/Cao Đẳng/Trung Cấp (University/Academy)
Chuyên ngành
Loại tốt nghiệp
Kinh nghiệm
CV của bạn *
Click để chọn & tải lên CV của bạn
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
Mã bảo mật *

Nộp đơn ứng tuyển