MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

1. Thu thập, phân tích dữ liệu và quản lý các báo cáo kinh doanh:

- Thu thập và xử lý dữ liệu kinh doanh của các đơn vị trong Vùng thông qua các công cụ, hệ thống quản trị dữ liệu của ACB theo định kỳ tháng, quý, năm, hoặc khi phát sinh theo nhu cầu thực tế;

- Thực hiện phân tích định kỳ và đưa ra các đánh giá, nhận định nhằm hỗ trợ cho công tác điều hành, triển khai kế hoạch kinh doanh và đánh giá hiệuquả kinh doanh của toàn Vùng;

- Xây dựng, chuẩn hóa và cập nhật thường xuyên hệthống báo cáo phục vụ công tác điều hành, triển khai kế hoạch kinh doanh và đánh giá hiệu quả kinh doanh tại Vùng

2. Hỗ trợ thực hiện, theo dõi và giám sát các hoạt động thúc đẩy kinh doanh, hỗ trợ bán hàng theo định hướng của Vùng:

- Theo dõi và giám sát tiến độ thực hiện mục tiêu kinh doanh, kết quả thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm định kỳ của từng đơn vị trong Vùng;

- Hỗ trợ các Giám đốc KHCN/ KHDN/ QLRR và VH Vùng trong việc cung cấp các phân tích phục vụ công tác triển khai các chương trình/ chiến dịch kinh doanh, chương trình khuyến mãi theo từng phân khúc khách hàng;

- Phối hợp các Giám đốc KHCN/ KHDN/ QLRR và VH Vùng theo dõi và đánh giá hiệu quả triển khai các chương trình/ chiến dịch kinh doanh, chương trình khuyến mãi theo từng phân khúc khách hàng; kiểm soát rủi ro tại Vùng;

- Thực hiện các công việc nhằm hỗ trợ hoạt động kinh doanh hàng ngày như chuyển mã khách hàng, phản hồi tờ trình ngoại lệ lãi suất, cập nhật file phản hồi…;

- Hỗ trợ thực hiện các chương trình đào tạo nâng cao chất lượng nhân sự tại Vùng;- Phối hợp ghi nhận và phản ánh kịp thời các khó khăn, vướng mắc phát sinh của các đơn vị liên quan trong quá trình bán hàng, chăm sóc khách hàng;

- Phối hợp thu thập các thông tin thị trường, thông tin đối thủ cạnh tranh và khả năng cạnh tranh của sản phẩm ACB trên địa bàn

3. Thực hiện các công việc khác theo phân công của GĐ Vùng.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

1. Trình độ học vấn

1.1 Trình độ tối thiểu:

- Tốt nghiệp đại học trở lên các ngành kinh tế/ tài chính/ ngân hàng; Kiến thức/ Chuyên môn có liên quan

1.2 Chứng chỉ:

- Giao tiếp tiếng Anh (nói và viết) tương đương bằng C

- Vi tính: Sử dụng thành thạo các chương trình vi tính văn phòng

2. Năng lực:

2.1 Kiến thức/ Chuyên môn:

- Kiến thức pháp lý cơ bản

- Kiến thức về Luật NHNN, Luật các TCTD, Luật DN, Luật dân sự

- Hiểu chính sách và thủ tục về hoạt động tín dụng của NHNN và của ACB

- Kiến thức về bảo mật, an toàn thông tin ngân hàng- Hiểu sản phẩm và dịch vụ của ACB và đối thủ cạnh tranh

- Hiểu đặc điểm kinh tế, xã hội, dân cư của (các) địa phương Vùng phụ trách

2.2 Kỹ năng:

- Kỹ năng phân tích dữ liệu, tổng hợp thông tin và báo cáo

- Kỹ năng tư duy logic và có hệ thống

- Kỹ năng trình bày và thuyết phục

- Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức công việc

2.3 Phẩm chất:

- Chính trực trong giải quyết vấn đề và đề cao sự trung thực

- Cẩn trọng, tôn trọng và tuân thủ kỷ luật, quy định của ACB

- Hài hòa lợi ích giữa ACB và các bên hữu quan.

- Cách tân để tiên phong cùng phát triển và đổi mới ACB

- Tư duy hiệu quả để tạo sự khác biệt

- Có tinh thần trách nhiệm, trung thực, cẩn thận, chính xác, nhạy bén trong công việc

- Có khả năng làm việc độc lập và dưới áp lực cao

- Trung thực, cẩn thận, kỷ luật, gương mẫu

3. Các kinh nghiệm liên quan

- Tối thiểu 02 năm công tác trong lĩnh vực ngân hàng, ưu tiên kinh nghiệm làm việc tại các mảng hỗ trợ kinh doanh, quản trị hiệu quả hoặc phân tích dữ liệu