HO - Giám Đốc Quản Lý Yêu Cầu
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Hỗ trợ quản lý tình trạng, tiến độ các yêu cầu phát triển.
- Tổ chức tổng hợp thông tin các yêu cầu phục vụ cho CAB tư vấn và đánh giá ý tưởng.
- Tổ chức tổng hợp thông tin các yêu cầu phục vụ cho CAB phê duyệt giải pháp và kế hoạch triển khai.
- Tổ chức công tác lập các báo cáo định kỳ về tiến độ thực hiện các yêu cầu đến các bên liên quan (Ban GĐK CNTT, CAB, BUs).
- Tham gia các dự án và/hoặc thực hiện các công việc khác theo phân công/ủy quyền của các cấp trên.
- Tham dự họp và hỗ trợ giải quyết các vấn đề liên quan PYC.
YÊU CẦU
1. Trình độ Học vấn
- Tốt nghiệp đại học, thạc sỹ các ngành liên quan đến Công nghệ thông tin.
2. Kiến thức/ Chuyên môn Có Liên Quan
- Kiến thức về nghiệp vụ ngân hàng (về sản phẩm, dịch vụ, quy trình nghiệp vụ,…) là một lợi thế.
- Kiến thức về quy trình phát triển phần mềm và quản lý dự án triển khai phần mềm.
- Kiến thức về các phần mềm: Jira, Microsoft Office, MS Project,…
- Kiến thức cơ bản về quản lý con người và quy trình.
3. Các Kỹ Năng
- Năng lực đọc hiểu các tài liệu chuyên ngành IT tiếng Anh.
- Năng lực quản lý thời gian.
- Năng lực giải quyết vấn đề.
- Năng lực đàm phán.
- Năng lực giao tiếp.
- Năng lực quản lý
4. Các Kinh nghiệm Liên quan
- Có tối thiểu 03-05 năm kinh nghiệm về quản lý dự án hoặc nhóm phát triển phần mềm.
5. Các Phẩm chất Cá nhân/ Hành vi Cần có
- Chủ động, sáng tạo, kiên nhẫn.
- Có tinh thần học hỏi và sẵn sàng tiếp thu kiến thức mới.
- Chăm chỉ, cẩn thận.
- Có ý thức học hỏi, tinh thần cầu thị, thích ứng nhanh với cái mới (do các quy trình nghiệp vụ, yêu cầu quản lý, công nghệ,... thường xuyên thay đổi).
- Có ý thức về trách nhiệm đối với các đội nhóm mà mình quản lý.