TMO_ CGCC Chiến lược Công nghệ và Kiến trúc hệ thống
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
1. Tóm tắt vai trò
Chịu trách nhiệm các công tác xây dựng chiến lược công nghệ và kiến trúc toàn doanh nghiệp (Enterprise Architecture – EA), đảm bảo mọi sáng kiến chuyển đổi số và triển khai giải pháp CNTT tại ngân hàng đều được định hướng theo mô hình kiến trúc chuẩn, hiện đại, linh hoạt và an toàn. Vị trí này đóng vai trò kết nối giữa chiến lược kinh doanh, định hướng công nghệ và khả năng thực thi kỹ thuật.
2. Trách nhiệm chính
Chiến lược công nghệ
- Đề xuất và cập nhật chiến lược công nghệ trung và dài hạn cho toàn ngân hàng.
- Đề xuất chiến lược công nghệ phù hợp với định hướng kinh doanh và xu hướng thị trường tại từng thời điểm.
- Nghiên cứu, đánh giá các công nghệ mới (cloud, microservices, AI/ML, blockchain, cybersecurity...) và đề xuất ứng dụng phù hợp vào hệ sinh thái ngân hàng.
Thiết kế kiến trúc tổng thể
- Thiết lập khung quản trị, tiêu chuẩn và quy trình đánh giá kiến trúc.
- Thiết kế, duy trì và cập nhật mô hình Kiến trúc Doanh nghiệp (EA) và Kiến trúc Giải pháp (SA) ở cấp toàn ngân hàng.
- Thiết kế kiến trúc ứng dụng, dữ liệu, tích hợp, bảo mật và hạ tầng trong các dự án chiến lược như core banking, LOS, CRM, Digital Banking Platform,...
Đảm bảo các giải pháp công nghệ phù hợp nguyên tắc tái sử dụng, mở rộng, bảo mật và hiệu năng.
Quản trị công nghệ và tiêu chuẩn
- Thiết lập framework, guideline và tiêu chuẩn kỹ thuật dùng chung cho tất cả dự án và đội kỹ thuật.
- Xây dựng mô hình quản trị kiến trúc và quy trình phê duyệt giải pháp trong chuỗi quản lý vòng đời công nghệ (technology governance).
Tư vấn kỹ thuật
- Là đầu mối tư vấn kỹ thuật cho các nhóm triển khai, sản phẩm và nghiệp vụ. Thiết lập khung quản trị, tiêu chuẩn và quy trình đánh giá kiến trúc.
- Tham gia phản biện, rà soát thiết kế giải pháp của các đơn vị nội bộ hoặc nhà cung cấp.
Đào tạo và phát triển năng lực
- Chia sẻ, huấn luyện và hỗ trợ đội ngũ Solution Architect, Dev Lead, BA trong việc nâng cao nhận thức và áp dụng đúng mô hình kiến trúc.
- Định hướng phát triển năng lực cho các nhóm kỹ thuật theo roadmap công nghệ.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
1. Trình độ & Kiến thức
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành CNTT, Khoa học máy tính, Hệ thống thông tin.
- Có chứng chỉ chuyên môn như TOGAF, ArchiMate, Azure/AWS Architect, hoặc tương đương.
- Ưu tiên có thêm hiểu biết về các mô hình quản trị CNTT như ITIL, COBIT.
2. Kinh nghiệm
- Tối thiểu 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực CNTT, trong đó ít nhất 7 năm làm việc với vai trò kiến trúc giải pháp hoặc EA cho doanh nghiệp lớn (ưu tiên ngành tài chính/ngân hàng).
- Có kinh nghiệm thiết kế kiến trúc cho các hệ thống phức tạp như core banking, nền tảng tích hợp (API Gateway, ESB), hệ thống đa kênh, cloud/hybrid infrastructure.
3. Kỹ năng & Năng lực
- Tư duy hệ thống, có khả năng nhìn tổng thể và phân tích các mối liên kết giữa chiến lược – quy trình – công nghệ.
- Kỹ năng giao tiếp và trình bày kiến trúc/phương án kỹ thuật cho cả khối kỹ thuật và nghiệp vụ.
- Kỹ năng viết tài liệu kỹ thuật, trình bày blueprint, roadmap và guideline cho đội phát triển.
- Chủ động cập nhật công nghệ mới và có khả năng chuyển đổi kiến thức thành ứng dụng thực tế.
- Kỹ năng lãnh đạo kỹ thuật và đào tạo đội ngũ.
- Khả năng làm việc đa nhiệm, phối hợp liên phòng ban.
- Tư duy chiến lược và định hướng phát triển dài hạn.
Tải Mẫu lý lịch ứng viên ACB
Tải mẫu lý lịch ứng viên ACB (Nội bộ)