26 năm phát triển

ACB đã có 26 năm phát triển với nền tảng văn hóa được xây dựng trên năm giá trị cốt lõi:
CẨN TRỌNG, CÁCH TÂN, HÀI HÒA, HIỆU QUẢ và CHÍNH TRỰC. Một lịch sử lâu dài và đầy tự hào của ACB, một câu chuyện sắc màu về sự thành công của chúng tôi được tạo nên từ câu chuyện của những con người ACB.

Cơ hội việc làm

HO - Trưởng Phòng Quản Lý Rủi Ro Hoạt Động

Quản lý rủi ro Hội sở
Toàn thời gian Thỏa thuận

HO - Chuyên viên Kinh doanh ngoại hối

Thị trường TC Hội sở
Toàn thời gian Thỏa thuận

HO - Chuyên viên Bán hàng Sản phẩm ngân quỹ

Thị trường TC Hội sở
Toàn thời gian Thỏa thuận

HO - Nhân viên tư vấn DVKH 24/7

KHCN Hội sở
Toàn thời gian Thỏa thuận

HO - Site Reliability Engineer ( SRE )

CNTT Hội sở
Toàn thời gian Thỏa thuận

Câu chuyện của ACB

Kỹ năng

Cách thức giữ lửa và thành công trong công việc

Khi cuộc sống của chúng ta đang phải điều chỉnh theo tình hình của COVID-19, bạn có gặp khó khăn trong việc giữ lửa với công việc của mình không?...

ACB Talent Ecosystem

Là Fresher nhưng muốn làm tại tổ chức lớn, khó hay dễ?

Các chuyên gia nhân sự hay sử dụng cụm từ "fresh" để nói về những bạn trẻ vừa rời cổng trường đại học hoặc đang trải nghiệm những năm tháng đầu tiên của đời đi...

Kỹ năng

Lấy lại phong độ làm việc hiệu quả sau kỳ nghỉ Tết

Trở lại công việc sau kỳ nghỉ lễ dài ngày, ai cũng khó tránh khỏi cảm giác uể oải và nặng nề. Để thoát khỏi tình trạng dư âm ngày...

Kỹ năng

Những việc cần làm để an tâm ăn Tết

Chỉ còn vài ngày nữa thôi là chúng ta đã bắt đầu kỳ nghỉ Tết âm lịch Kỷ Hợi 2019. ACB mến gửi đến Bạn lời chúc một năm mới “Phúc Lộc Sum Vầy” với nhiều tài lộc và thành công. Trước khi đến ...

ACB Talent Ecosystem

ACB và hành trình trở lại ngoạn mục

Dù chưa công bố các số liệu chính thức về kết quả 2017 nhưng rất nhiều dự đoán từ các tổ chức tài chính tin rằng ACB đã kết thúc năm bằng một loạt con số ấn tượng, cho thấy sự tăng trưởng chắc chắn...

ACB Talent Ecosystem

ACB: Công thức phát triển văn hóa sáng tạo

Chúng tôi không tự bó buộc mình trong một không gian nào đó. Cách một nhân viên được phát triển và tạo ra nguồn năng lượng mới cho ACB sẽ được thay đổi theo hướng phát huy năng lực làm chủ sự nghiệp...

Yếu tố con người là quan trọng nhất

Nếu các bạn chọn ACB thì tôi muốn ACB không chỉ đơn thuần là nơi làm việc tốt mà trở thành ngôi nhà thứ hai của bạn, nơi mỗi người sẽ nhìn thấy được tương lai của chính mình, nơi mang đến các cơ hội thăng tiến cho bất cứ chức danh nào.

Đỗ Minh Toàn _ Tổng giám đốc ACB