MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

- Thực hiện đánh giá định kỳ (theo quy định của Ngân hàng Nhà nước và quy định ACBL) các quy định nội bộ về tính thích hợp, tuân thủ quy định của pháp luật và sử đổi, bổ sung nếu cần thiết.

- Báo cáo Hội đồng thành viên, Ban kiểm soát các vi phạm nghiêm trọng trong việc tuân thủ quy định của pháp luật, thay đổi quy định liên quan của pháp luật theo quy định nội bộ của ACBL.

- Rà soát, đánh giá quy định về nhiệm vụ, quyền hạn của Bộ phận tuân thủ để trình Tổng giám đốc sửa đổi, bổ sung nếu cần thiết.

- Báo cáo định kỳ cho Tổng giám đốc về tình hình tuân thủ quy định của pháp luật; thông báo cho các bộ phận liên quan về thay đổi quy định liên quan của pháp luật theo quy định nội bộ của ACBL.

- Hỗ trợ các bộ phận liên quan trong việc xây dựng, rà soát quy định nội bộ đảm bảo tuân thủ quy định của pháp luật; xử lý các vướng mắc về việc tuân thủ quy định của pháp luật theo quy định nội bộ của ACBL.

- Các nhiệm vụ khác liên quan đến việc thực hiện chức năng Tuân thủ hoặc do Tổng giám đốc giao.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

Trình độ Học vấn:

- Trình độ tối thiểu: Đại học.

- Chuyên ngành: Ngân hàng, luật, kiểm toán, kinh tế, tài chính …

Năng lực:

- Kiến thức/Chuyên môn: Luật, Ngân hàng, Quản trị.

- Kỹ năng:

• Kỹ năng giao tiếp và lắng nghe;
• Kỹ năng đàm phán và thuyết phục;
• Kỹ năng quản lý thời gian;
• Kỹ năng xử lý tình huống linh hoạt;
• Kỹ năng sắp xếp công việc;
• Kỹ năng lập luận, tranh luận; nhìn nhận và giải quyết vấn đề;
• Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức thực hiện;
• Kỹ năng làm việc nhóm.

-Các Kinh nghiệm liên quan:

• Tối thiểu 01 (một) năm đối với vị trí chuyên viên; Đối với vị trí nhân viên không yêu cầu số năm kinh nghiệm.
• Lĩnh vực: ngành ngân hàng và/hoặc luật.