Báo cáo cho: Giám đốc Văn phòng Quản lý Chuyển đổi
Quản lý: Toàn bộ đội ngũ phòng

Tổng quan vai trò

Dẫn dắt toàn bộ hoạt động phát triển và điều phối chiến lược của ACB, đảm bảo chiến lược toàn hàng được hoạch định bài bản, triển khai đồng bộ và điều chỉnh linh hoạt theo thị trường. Là cố vấn chiến lược cho Ban Điều hành, trực tiếp định hướng chiến lược trung - dài hạn, thiết kế hệ thống triển khai và quản trị hiệu quả thực thi. Đồng thời phát triển năng lực đội ngũ và xây dựng các mối quan hệ hợp tác chiến lược then chốt.

Nhiệm vụ chính

• Định hướng chiến lược & phân tích xu hướng vĩ mô:
  Theo dõi biến động kinh tế, ngành, công nghệ, chính sách; chỉ đạo phân tích xu hướng và tác động dài hạn; hỗ trợ Ban Điều hành ra quyết định chiến lược.

• Xây dựng chiến lược toàn hàng:
  Lãnh đạo quá trình xây dựng và cập nhật chiến lược trung - dài hạn, mô hình kinh doanh, danh mục sáng kiến và kịch bản tài chính phù hợp với mục tiêu phát triển bền vững.

• Thiết kế hệ thống triển khai chiến lược:
  Xây dựng cơ chế tích hợp chiến lược vào vận hành ngân hàng (kế hoạch, ngân sách, nhân sự, truyền thông...); định hướng đồng bộ hóa các khối chức năng với chiến lược toàn hàng.

• Giám sát thực thi & đánh giá hiệu quả:
  Thiết lập khung quản trị chiến lược, hệ thống chỉ tiêu và quy trình theo dõi; giám sát tiến độ triển khai, phân tích hiệu quả và đề xuất điều chỉnh kịp thời.

• Quan hệ đối tác & phát triển đội ngũ:
  Dẫn dắt đánh giá và thương thảo hợp tác chiến lược cấp cao; phát triển năng lực đội ngũ thông qua đào tạo, huấn luyện và cơ chế làm việc đổi mới.

Yêu cầu ứng viên

• Học vấn:
  Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị, Tài chính, Kinh tế hoặc lĩnh vực liên quan (ưu tiên Thạc sĩ/ MBA).

• Kinh nghiệm:

• Tối thiểu 15 năm kinh nghiệm, trong đó có kinh nghiệm điều hành chiến lược ở cấp cao.

• Bắt buộc: Từng làm việc tại các công ty tư vấn chiến lược hàng đầu (Big 4, MBB...) hoặc đảm nhiệm vai trò chiến lược tại ngân hàng lớn trong ngành tài chính - ngân hàng ở Việt Nam hoặc quốc tế.

• Có kinh nghiệm xây dựng chiến lược toàn hàng, dẫn dắt tổ chức chuyển đổi và làm việc trực tiếp với Hội đồng Quản trị hoặc Tổng Giám đốc.

• Năng lực & kỹ năng:

  • Hoạch định chiến lược cấp tổ chức, tư duy hệ thống, thiết kế cấu trúc triển khai.

  • Ra quyết định chiến lược dựa trên dữ liệu, phân tích rủi ro và mục tiêu dài hạn.

  • Khả năng tạo ảnh hưởng ở cấp điều hành, dẫn dắt sự đồng thuận và điều phối đa bên.

  • Xây dựng, phát triển và giữ chân đội ngũ chiến lược tài năng.

  • Thành thạo công cụ phân tích và trình bày (PowerPoint, Excel, BI).

  • Giao tiếp xuất sắc bằng tiếng Việt và tiếng Anh ở cấp lãnh đạo.

Đây là cơ hội dành cho những chuyên gia chiến lược hàng đầu, mong muốn tạo dấu ấn trong việc định hình tương lai của ACB và ngành ngân hàng Việt Nam.